（新时代新征程新伟业栏目）
苏报讯（驻吴江区首席记者 王英 见习记者 朱亚蕾 通讯员 徐玲）举办一场读书分享，开展一次主题活动，组织一场联合观影，参加一次文明志愿活动。近日，吴江东太湖度假区（太湖新城）财政和资产管理局用四个一，通过老带新发挥传帮带作用，推动青蓝助才计划向纵深开展，为青年干部成长搭台赋能。
青，取之于蓝，而胜于蓝。青蓝助才计划旨在为青年干部搭建学习交流平台，充分发挥业务骨干传帮带作用，引导业务骨干与青年干部结对，用老同志对事业的执着追求来感染青年干部，用老同志丰富的业务经验指导青年干部更好地熟悉业务，营造一种互学共进、爱岗敬业、比学赶超的良好氛围。
党的二十大报告对青年干部的能力和水平提出了更高更严的要求。依托党建学习平台，吴江东太湖财政和资产管理局于近日举行珍惜岗位 砥砺前行主题党日活动。活动上，青蓝助才计划导师丁建梁为青年干部授党课，从珍惜岗位工作、珍惜人际关系、珍惜目前拥有三个方面娓娓道来，勉励青年党员要从廉洁从业、敢于吃苦、把握细节、努力学习、调整节奏、服从组织六个方面认真履职，砥砺前行。
为进一步激发和弘扬党员爱国情怀和奋斗精神的主旋律，财政和资产管理局联合共建单位，组织观看爱国题材电影《万里归途》，引导青年干部厚植爱国主义情怀，凝聚团结奋斗之力，珍惜当下的美好生活，锤炼自我意志品质，强信念、铸忠诚、强本领、勇担当，努力做好本职工作。
青年干部不仅要加强学习，更要不断积累经验、增长才干。吴江东太湖财政和资产管理局坚持发挥青年干部在文明城市建设中的先锋模范作用，坚持让青年干部常走出去、多下基层，引导青年干部秉持实践出真知的精神，做到深入群众、真抓实干、脚踏实地地抓好每一个环节，助力做好文明城市创建工作，提高文明意识、践行文明行为。
吴江东太湖财政和资产管理局相关负责人表示：我们将以党的二十大精神为指引，持续构建青年干部培养长效机制，积极为青年干部搭建互动交流、成长提高的平台，多举措组织开展青年干部教育提能活动，推动青年干部成长成才。
