干嘛一脸生无可恋
招聘现场。招聘现场。冷凝摄
本报讯(记者冷凝)年年都有毕业生专场招聘,要说今年有啥特别的,来了一波95后算不算?95后的就业观,在部分调查中被形容为“迷”,喜欢新潮事、会玩网络、愿意创业等是他们新的求职标签。昨天,高新区人才广场举办了中国苏州人力资源服务产业园2017届高校毕业生专场,现场共设职位698个,招聘需求人数3370人。前去求职的应届生们就是标标准准的95后。
工作应该有惊喜、有挑战
98年出生的朱同学来自苏州职业大学,明年5月才能实习,先来招聘会摸摸底。旅游专业的她坦言自己偏爱服务业,“特别不喜欢一成不变,工作就应该有惊喜、有挑战。哪怕前段时间我去饭店实习做服务员,看起来挺无聊的吧,但每天能接触到不同的人,也让我觉得很有意思。”
从冠名就能看出,昨儿的专场人力资源服务企业“唱主角”,这可“便宜”了不少人力资源专业的学生。江苏徐州的甄同学、甘肃兰州的刘同学是苏科大的应届生,就笑称自己挑花了眼,但作为准HR,他们也看出了一些就业经。“现场HR分两个极端,一部分很热情地在介绍企业、发宣传单,但另一部分就一脸生无可恋,我们当然会倾向去第一种单位。”徐同学笑言。
HR评价95后 他们讲究成就感
“95后的思维确实很跳跃、有爆发力,这在部分岗位来看确实是好事。但人岗匹配,其他求稳性格的人更适合文职。”苏州欧孚网路科技股份有限公司人事部周女士表示,在公司端出的职位中应聘最多的还是人事、财务,但缺口最大的销售岗还是问者寥寥,“这一帮毕业生讲究成就感,特别是短期成就,但销售嘛,毕竟刚出学校,社会经验和人脉积累还不够。”
而作为男生,来自常州工学院的苏州籍毕业生陈同学对自己就有很明确的规划,“我是工业工程类的,3年之内会先从事本行业工作,等充分了解后,再选择跳槽或更进一步。反正3至5年内要有小成。”