随着两孩政策的实施，本来就“压力山大”的儿科医生和儿科医院，将面临巨大的考验。今天(12月9日)，江苏省卫生计生委发布《江苏省“十三五”儿童医疗事业发展规划》，江苏要建2-3个省级儿童医疗中心，规划鼓励社会资本举办儿童专科医院，二级综合医院和社区医院提供儿科诊疗。江苏的高校，儿科方向招生规模，每年不少于300人。
《规划》提出充分利用现有优质医疗资源，依托规模适宜、水平领先的儿童医院或设有儿科的综合医院，建设2—3个省级儿童医疗中心，并以此中心为基础创建国家儿童区域医疗中心。专家说，省级儿童医疗中心，是全省儿童大病的一个“兜底”，有了中心，危重症患儿的大病不需要出省。
专家说，除了解决大病，常见的小毛小病的患儿，也必须有医疗机构分流，这样可以缓解大型儿科专科医院的压力。《规划》提出，各设区市应至少设置1所儿童医院，各设区市、县(市)建立区域儿童急危重症救治中心。2018年前，全部三级综合医院、妇幼保健院设置儿科诊疗科目;2020年前，全部二级综合医院、妇幼保健院设置儿童诊疗科目。二级以上综合医院、妇幼保健院必须提供儿科门诊服务，乡镇卫生院、社区卫生服务机构应当提供儿科诊疗和儿童保健服务，探索建立儿科家庭病床、开展儿童家庭签约服务。
《规划》还提出，可以引导和鼓励社会力量举办儿童医院、儿科诊所，形成多元办医格局，满足多样化儿童医疗卫生服务需求。鼓励公立医院与社会办儿童医院、儿科诊所开展合作，在确保医疗安全和满足医疗核心功能的前提下，实现医学影像、医学检验等资源共享。
江苏注册儿科执业范围的医师共7662人，其中执业医师7313人、执业助理医师349人。每千名14岁以下儿童儿科医师数为0.72人，高于全国平均水平。专家告诉记者，这个数据虽然高于全国水平，但是仍然满足不了患儿的就诊需求。医生少，就得加快培养。《规划》提出，每千名14岁以下儿科医师数增加到0.78人。江苏开设临床医学(儿科方向)专业高等院校，年招生规模不少于300人。
《规划》提出改善儿科医务人员执业环境，提高儿科医务人员薪酬待遇，在医疗机构内部分配中，要充分考虑儿科工作特点，合理确定儿科医务人员工资水平，做到不低于同单位同级别医务人员收入平均水平。促进儿科医务人员职业发展，在职称晋升、岗位聘用、评优评先中给予适当倾斜。
