图:应聘女性正在寻找合适岗位。
文并摄/ 记者 陈竞之 实习生 王颖
职场是性别歧视的重灾区。为了营造关心、支持妇女就业和再就业的就业氛围,引导女性提升素质,更好地实现人生理想,参与到社会建设中,常熟女性招聘专场已经连续举办了十多年。3月8日,常熟市女性人力资源公益性招聘专场在人力资源市场举行。
招聘会关注女性
此次年度招聘专场由市妇女联合会、市人力资源和社会保障局联合举办,近百家单位提供了2507个岗位,有教育咨询公司教师、助理,保险公司销售员、业务经理、工厂检验员、数控员、商场导购、外贸助理等。这些岗位大多偏向文职类,方便女性就业。
在欧尚招聘展位前,不少应聘者驻足咨询。此次欧尚超市珠江店提供6类40多个岗位,有收银员、商业部门员工、见习经理等,除了保安和技术人员之外,其余全是针对女性的岗位。招聘员汪女士表示,此次招聘重点是寻求工作稳定的女性。苏州助淘电子商务公司则倾向于招聘有激情的“90后”女生,提供岗位包括销售专员、淘宝店铺设计师等。
应聘者各有所需
当天,应聘者不断涌入,多为女性,覆盖了各个年龄层次。
刚毕业一年的朱梦兰想找一份专业对口的财会类工作。她坦言,对于她这样的专科毕业生来说找工作有点难,逛了几次招聘市场,发现对口的职位大多要求本科以上学历,而学历要求低的职位与她专业又不对口。她希望在这场针对女性的招聘会上有所收获。
36岁的市民倪女士也在招聘专场内徘徊,想碰碰运气。她告诉 记者 ,作为一名家庭妇女,想要重新回到社会回到工作岗位,其实有点难。因为每天必须给家里做晚饭,所以她想找日间的工作,然而适合她的年龄、学历的工作并不多。她对此表示无奈:“我这个年纪,做保洁阿姨好像太年轻了吧?”
现场求职的还有一些大龄妇女。51岁的女性张义平从乡下赶来,她对自己的求职定位比较准确,也很有信心能胜任。她说,自己年轻的时候是服装厂的女工,现在年纪大了眼睛不好了,就想做护工。“我就是想照顾老人,做做护工。每个人都要老的,脏点累点我不介意。”
双向选择培训支持
据统计,本次招聘会提供岗位2507个,入场人数700多人,达成意向的340人。除了面对面的传统招聘方式以外,招聘会还开通了掌上微信求职招聘平台,求职者可以通过扫描二维码来进行职业选择、简历投递等。
本次展会除了现场为广大女性求职者和用人单位提供双向选择,还为进场的女性求职人员提供了一批相对合适的用工信息。现场同时接受女性参加职业技能的培训报名,并对有需要的女性开展就业指导。