创新古城社会治理方式
坚持问题导向，通过大走访大落实，走基层察实情，问民生谋发展，积极寻找破解社会治理难题的着力点和切入点。
□姑苏区委常委、苏州国家历史文化名城保护区党工委委员、政法委书记徐文祥
省第十三次党代会明确“聚力创新，聚焦富民，高水平建设全面小康社会”发展方略以来，姑苏区政法各部门结合区域实际，坚持问题导向，通过大走访大落实，走基层察实情，问民生谋发展，积极寻找破解社会治理难题的着力点和切入点，切实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为姑苏经济社会改革发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
1.织密平安建设防控网，提高群众安全度。近年来，姑苏区广泛开展“问安于民金点子”征集，让群众踊跃参与平安建设，筛选出一批优秀的金点子纳入社会治理创新项目，通过项目化建设，推动相关工作的落实。进一步完善区、片区(街道)、社区三级社会管理服务平台和综治信息系统，建立健全矛盾排查预警分析研判化解机制，着力提升应急处置和基层化解矛盾纠纷的能力和水平。
2.创新基层社会治理实践，提高群众满意度。以街区区划和机构调整为契机，大力推进建设社会综合治理联动中心，形成以区社会综合治理联动中心(综合行政执法局)为中枢的“大联动”格局，将联动分中心与街道综合行政执法大队有机结合起来，形成区大联动中心、片区(街道)分中心、社区工作站三级综合治理联动组织架构，突出重点内容，推动联动机制建设深化落实。
3.深化法治姑苏建设，提高群众信任度。严格落实依法行政报告公开制，建立法治政府建设“一岗双职”责任制和依法行政工作档案制，完善重大行政决策听证制度，落实行政执法责任制，全面加强执法监督工作。开展形式多样的法治惠民实事活动，“关爱民生法治行”让人民群众充分享受到法治建设带来的成果，不断提升获得感。
4.抓好政法队伍建设，提高群众认可度。在着力提升政法干部思想政治素质、业务工作能力和职业道德水平的同时，坚持把解决突出问题、提升执法公信力作为基本导向，强化执法规范化建设。加大对执法队伍的检查力度，促进规范执法，维护司法公正。
结合“六个一”大走访大调研活动，政法干部将采取“带案走访”、“专题走访”的方式到一线实地解决问题、化解矛盾。密切联系群众，通过走访，畅通法治宣传进居民、进企业，普及诉讼、仲裁、行政复议等表达诉求的法定渠道。通过全体政法干部的努力，将真正回答好“创新四问”，建设好“平安姑苏、法治姑苏”，为“两聚一高”新实践提供坚强有力的司法保障。
