互联网公司的岗位都有哪些?新近出现哪些变化?作为计算机专业人才，应该怎么做职业规划?昨天下午，苏报教育大讲堂第二期走进苏州职业大学，来自苏州迈德锐企业管理咨询有限公司的创办人 Selina，为市职大计算机工程学院近200名大学生带来一场“干货满满”的职业规划讲座。
帮助学生了解职业规划
本次讲座主讲人Selina，毕业于苏州大学数学系，2007年加入世界500强企业，从事软件开发、软件测试、质量管理等工作，2014年企业内部转型从事社会招聘工作，积累了丰富的企业招聘经验;2017年创办了苏州迈德锐猎头机构。主讲人自身的软件专业能力、人力资源领域的丰富经历，让聆听讲座的学生收获颇丰。
现场，Selina为大学生们讲述了职业规划对初出茅庐的大学未来职业生涯的重要性。她表示，职业规划可以帮助大学生树立明确的目标与规划，可以少走弯路，事业成功的效率会大大提升。那如何进行适合自己的职业规划呢?她建议，一方面调查企业需求、企业文化、行业变化及企业岗位的具体情况，另一方面要清楚地认识自身的脾气性格、技能专长、个人梦想及兴趣爱好，两个方面尽量做到最大“程度的匹配契合。”Selina说。为了让在场学生更好地了解自己的性格，一份详细的性格测试题发放到每位学生的手中，通过对照评分标准，让学生们更好地了解认识自己。
针对性剖析互联网行业
面对在场近200余名计算机工程学院的大学生，Selina搬出了多年在互联网行业打拼的经验，为在座学子深刻剖析了目前互联网公司的用人需求，阐释互联网企业的岗位职责、企业文化以及行业变化等。
对于互联网企业的用人需求，Selina用3个关键词总结概括，那就是“人品”“情商”与“技能”。“人品是许多公司都非常重视的人才素质，在这个基础上，有情商又有技能，就会是公司首选的人才。”Selina说。
为了让学生更好地了解未来可能面临的岗位选择，Selina详细介绍了一般互联网公司的岗位类别，从产品组、研发组、运维组到运营组，都做
了深刻的阐释。或需要对数字敏感，
或需要擅长沟通交流，或看重技术功底……清晰有条理的解释让在场学生频频点头。软件技术专业的学生申鑫说：“听了老师的讲解，我第一次如此详细地了解到互联网公司的架构，也开始对标自己的意愿，确立了以后要从事的岗位类别，真的很感谢。”
手把手教简历制作与面试
那如何才能让自己从茫茫简历中脱颖而出，进入HR的法眼呢?为什么我的简历发出去都石沉大海，杳无音信?针对大学毕业生们经常面临的问题，现场，Selina根据自己从事HR的经验，从简历制作到简历投递，给予大学生耐心的指导。
个人基本信息一定要完整、项目经历或者实习经历要写清楚自己的角色分工、经历要由近及远写……从通过给一篇错漏百出的简历“找茬”，大学生们对于简历制作的要点了然于胸。“投递邮箱尽量直接粘贴在正文”“简历最好能附上近期照片”等细节技巧，也一一被大学生们记在了本子上。在面试方面，Selina对于HR 重视的仪表形象、求职动机、团队合作、成就导向、学习能力等九大关键点作了详细阐释。
最后，Selina还对求职大学生提出中肯的求职建议：做一个善良正直的人;学好本专业的各门功课;积极主动地拓展交际圈;要有自己的梦想;了解自己的性格特征;时刻保持一颗求知的心;时刻保持学习与工作的热情;要有韧性，努力克服各种困难。
听完整场讲座，在场大学生纷纷表示收获很大，移动应用开发专业的学生张伟告诉记者，平常学校里很少会接触到这样专业的培训或经验分享会，“讲座小至教我如何制作简历，大至教我如何进行职业规划，我感觉走上社会更有底气了!”
