3月19日，通金所召开以“认清形势、明确方向、振奋精神、砥砺前行”为主题的2019年整体规划战略研讨会。会上，通金所董事长杨勇龙发表了2019年通金所整体发展战略报告。
杨勇龙强调，2019年的工作是在扩大规模的基础上注重提质增效，同时要求广大干部员工积极践行总公司的发展战略，勇担责任、积极拥抱政策监管，在坚持创新服务的同时坚定信心紧盯目标。杨勇龙还指出，2019年通金所要利用起来全部资源进行高节奏改革。针对公司业务发展，他也给出了明确的战略方案。
我们知道企业发展战略涉及到企业中长期要干什么、靠什么和怎么干等三大方面的问题，需要企业领导人对企业进行定位，解决发展的方向、目标问题。同时也要整合资源，广开资源，善用资源。对此杨勇龙说，通金所将根据环境变化，根据本身资源和实力选择不断调整经营领域和项目规模，逐步形成自己的核心竞争力，并通过差异化在竞争中取胜。
企业发展战略并不是一成不变的，而是根据外部和内部环境的变化而实时创新，这就取决于企业领导者观念的转变，需要企业领导者具有动力、魄力和毅力。此次杨勇龙在2019年通金所整体发展战略研讨会上做出的报告，为今后通金所的发展明确了方向和目标，是通金所在市场中稳定长远发展的有效保障。
