□苏报驻相城区记者 李刚 苏报通讯员 刘娟
汇聚人才资源总量达3.48万人；拥有国家级孵化器4家、省级孵化器13家；与高校院所开展30余项产学研合作
苏州高铁新城大力实施创新驱动发展战略，全面加强与大院大所的对接交流，在科学研究、成果转化、人才培养等方面深入开展合作，全力建设科技创新成果转化新高地，推动产业集群迈上融合发展新高度。
加快平台载体建设
拓展产学研合作空间
搭建由国家级人才、外国专家领衔的科技创新领军团队，人员总规模近百人；累计授权发明专利81项；2022年度获批省级以上人才项目9项
作为清华大学第一所面向产业应用的专业化派出研究院，清华大学苏州汽车研究院自2019年落户苏州高铁新城以来，围绕智能网联汽车、新能源、节能减排等重点方向，在汽车关键技术研发、高科技成果转化、高新技术企业孵化、高端人才聚集方面取得了丰硕成果。
清华大学苏州汽车研究院的蓬勃发展，是苏州高铁新城加快平台载体建设、强化产学研合作的生动缩影。
为强化产学研合作的空间支撑，苏州高铁新城高水平打造了长三角国际研发社区启动区，先后吸引了长三角先进材料研究院、量子科技长三角产业创新中心、先进技术成果长三角转化中心等产学研项目平台接连落户。其中，长三角先进材料研究院已成为材料领域国家重大项目的承接平台。
截至目前，苏州高铁新城共拥有国家级孵化器4家、省级孵化器13家、市级孵化器17家，先后与清华大学、北京大学、同济大学、江苏省产业技术研究院等高校院所开展30余项产学研合作，取得了前瞻性、原创性、标志性的科技创新成果。
引育人才协同创新
推动创新集群融合发展
为深度融入数字经济时代产业创新集群建设，苏州高铁新城聚焦智能网联汽车、数字金融、先进材料等产业发展重点领域和关键环节，不断引进创新企业、全国总部，利用集群发展优势，实现与高校院所的精准对接。
以材料领域为例，苏州高铁新城与江苏省产业技术研究院携手共建了6家研究所（研发公司），引进了一批高端研发公司，集聚了一批高水平的创新创业团队，为研发创新积蓄了澎湃动能。
人才是创新发展的第一源泉。围绕重点领域，苏州高铁新城出政策、强引育，大力推进四链融合。针对各个领域的人才，苏州高铁新城细化政策、强化落实，在落户补贴、研发补贴、平台运营、人才引育、项目申报、场地保障等方面给予全方位扶持，让人才活力带动城市发展活力。
截至2022年底，苏州高铁新城人才资源总量达3.48万人，其中高层次人才超9000人；自主培育国家级人才3人；获评省双创团队2个、省双创人才14人。
今年我们将依托苏州实验室、长三角先进材料研究院等平台在科技成果转化、高端资源集聚等方面的优势，持续优化科技创新和技术转化生态，探索更多技术产业化、商业化路径，努力建成科技创新成果转化新高地。苏州高铁新城相关负责人介绍，将进一步拓展与高校院所合作的深度与广度，强化载体建设，搭建专业平台，完善扶持政策，构筑高能级产业载体新高地，推动产业集群更高质量发展。
