杜绝安全生产隐患，群众监督举报是有效的措施，可若是等群众举报，企业付出的成本必将更加大，有些企业还不如自己先检查和改正。
3月7日起，《苏州市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法》正式开始施行。
相比我市此前试行的安全生产举报奖励实施办法，新办法不仅扩充了举报奖励的情形，而且在举报奖励额度上大大提高：举报安全生产各类非法违法行为、违法违规行为、事故、事故隐患的，最高可奖励5万元。并且，如果举报人有特别重大贡献的，奖励额度不受规定限制。可以想见，这一办法的出台将极大地调动群众监督举报的积极性，而且更加有利于在安全生产中，实现“联防联控”。
在安全生产中，发挥群众的作用不可少。以群众的监督举报，促使各行各业拧紧“安全阀”，由此说，群众监督举报起着“利剑”的作用。我们很多企业也不妨想一想，伴随着新办法的正式施行，企业如何作为?
目前，我市的很多企业狠抓安全生产，事故发生率不断减少，伤亡人数不断下降。可是在现实中，也不排除有些企业对于安全生产还没有摆到应有的位置，在生产中还存在着对员工培训不够，没有安装安全设施，没有按规定设置安全警示标志等等情况。对此，杜绝这些隐患，群众监督举报当然是有效的措施，可若是等群众举报，企业付出的成本必将更加大。因此，有些企业还不如自己先检查和改正。
安全检查重在实和细。在具体工作中，检查每一个工作流程和制度，并让每一个职工心中都有根“弦”，坚持安全生产;配备安全设施，对危险源登记建档、评估、监控、并制定应急预案等。并且，使这些工作经常化、时时搞，如此才能把隐患消除在萌芽状态。
如今，苏州市安全生产举报奖励新办法已正式施行，以此为契机，“倒逼”自己在生产上更加规范，并在安全生产管理上再上“新台阶”。最后得益的，还是企业自己，有些企业目前最需要的就是干。
□王鲁青
