近日有媒体注意到亚马逊的新动作，将招聘一千多个面向中国的岗位。尽管面对中国本土强大的竞争，以及在华市场份额不断萎缩，但亚马逊并没有放弃中国市场，并大有夺回被阿里巴巴抢走的部分市场份额的意思。
9月12日消息，在线零售巨头亚马逊在其招聘网站和LinkedIn上分别列出了400个和900个面向中国的岗位，包括管理和获取内容的高管、亚马逊融资服务的扩张负责人和天猫旗舰店的负责人。此外，该公司还在招募互联网工程师和Alexa设计师等岗位。
由于竞争激烈，水土不服的亚马逊在中国市场份额不断萎缩，据数据统计，2015年其在华在线总交易额占比为1.1%，2016年降至0.8%。
不过亚马逊在中国市场也有它的优势，在进口商品领域，深受不断崛起的中国中产阶级群体欢迎，2016年第四季度，亚马逊控制了中国跨境电商7%的份额。该公司还为进军国际市场的200多万卖家提供语言翻译、货币兑换和清关服务。
在中国本土亚马逊将面对强大对手、电商巨头阿里巴巴和京东，即便如此，这次亚马逊面招聘面向中国的岗位，说明它并没有放弃这个全球第一人口大国。
专家分析称，亚马逊如果想要从阿里和京东手中夺回部分市场份额，首先要做的是更改组织架构，别再让中国人用美国用户习惯的网站，推出符合本地化的网站，还有就是推出一款好用的手机APP。
