部分上了年纪的打工者为了保住工作，常常不敢和工地签订劳动合同。一旦出现纠纷，维权就会遇到各种问题。日前，吴中区法律援助中心就接待了一位没有劳动合同且遭遇工伤的打工者。通过工作人员和值班律师的抽丝剥茧，帮助打工者固定了证据，为下一步维权做好了准备。
今年58岁的老吴从河南老家外出漂泊数年，平时就靠在工地打零工勉强生活。上个月26号，老吴被机器割伤了手指，老板付了部分医药费后就不闻不问了。老吴说，自己能有一份工作就已经很不错了，更别说和老板签合同了。马上就要过年了，如果来年老板不再需要他，他的伤又该怎么办?于是老吴找到了吴中区法律援助中心，希望能够咨询一下工伤赔偿事宜。法援中心的工作人员和值班律师详细询问了老吴相关证据，如有无工作服、工作牌、银行流水、录音录像、聊天记录、考勤记录等。幸好，老吴除了有工资的转账记录之外，还保留了一份手机录音，录音中老板亲口承认了他工伤的事实，这就给劳动关系的认定带来了一丝曙光。因为劳动关系的认定，是劳动者能够得到工伤赔偿的重要前提。值班律师提醒老吴，诉讼、仲裁这些司法途径虽然有效，但是需要时间。考虑到临近年关，要想早些拿到赔偿款，不妨依据现有证据与老板协商，以合法的证据作为协商的依据，以求达到快速解决的效果。老吴听完，觉得十分有道理，准备回去和老板谈一谈，希望能赶在过年前拿到赔款，如果行不通再考虑司法途径。工作人员介绍，像他这种情况，如有需要可以申请法律援助，免费指派的律师会帮助他维护合法权益。(苏报融媒记者 赵晨民)
