为更好地为政府、企业、人力资源机构的人才引进、培养等提供参考和依据，同时引导和吸引海内外优秀人才向苏州重点产业、行业、岗位定向流动，今天(29日)，《苏州市2019年重点产业紧缺专业人才需求目录》(以下简称《目录》)正式面向社会公开发布。
据了解，这次《目录》共收录紧缺专业209个，主要包含专业名称、紧缺指数、岗位名称、学历要求、工作年限要求、任职能力要求、岗位月薪等信息。
本次《目录》编制更加聚焦“产业”，锁定先进制造业和现代服务业两大产业领域，聚焦12个重点产业、近100个行业，同时加大对新一代信息技术、生物医药、纳米技术应用、人工智能等先导产业的调研。
同时，此次《目录》锁定“高端”，将调查对象重点设定为市级以上领军人才企业、国家高新技术企业、规模以上企业。在2893个有效样本中，领军人才企业665家，高新技术企业1301家，规上企业850家，占比分别为23%、45%和29%。
最后，《目录》立足“专业”。本年度《目录》的落脚点由紧缺岗位转变为紧缺专业，进一步提高了《目录》对标人才新政的实效性，与政策的衔接更加紧密。
