近日，多名学生反映在“个人所得税APP”上有工资记录，怀疑个人信息泄露，遭一些企业冒用。对此，西北工业大学明德学院发布两条声明，进行回应。
声明表示，陕西省教育厅对有关情况高度重视，组织相关部门与学校一起进行了认真、全面的核查。经初步查明，截至4月21日17时，学校大一到大四年级共有614名学生个人纳税记录异常，涉及83家企业。
其中，涉及3人以上的企业22家，可能存在冒用信息、虚发工资的情形。以上涉事企业均非学校学生就业单位，不存在学生“被就业”的问题。
目前，学校已就学生信息泄露情况以及涉事企业向学生虚发工资等问题，向辖区公安、税务部门报案，公安和税务部门已介入调查。部分企业已主动澄清事实，并向西北工业大学明德学院发送道歉声明，大多数学生“被发工资”情形已经撤销。
多所高校学生名下出现工资记录
除西北工业大学明德学院外，四川交通职业技术学院、重庆大学城市科技学院等多所高校的多名学生均出现此类情况。
四川交通大学职业技术学院数字媒体应用技术专业的学生陈浩，全班30余人均查询到成都某家公司的工资记录。
4月22日，重庆大学城市科技学院也就相关情况发布说明，称已向永川区公安局萱花路派出所报案，并组织相关学生在“个人所得税”APP软件上开展申诉。目前，暂未发现有教职员工泄露学生信息的情况。
冒用大学生信息公司或涉偷税漏税
厦门大学法学院副教授李刚解释，新《个人所得税法》实施之后，父母可以在个人所得税APP上申报子女教育、子女继续教育等专项附加扣除，“如果大学生的身份信息被盗用作为企业员工，意味着其已经就业，不再处于学历教育状态，父母再去申报教育经费专项附加扣除的时候，可能会出现无法申报的结果。”
中央财经大学财政税务学院教授汪昊表示，如大学生发现在未任职单位的工资薪金，可能存在企业以大学生实习等名义，通过虚假列支报酬偷税的违法行为。“企业在虚列大学生报酬时，需要大学生的身份证等个人信息，因此也存在着信息泄露的问题。”
李刚介绍，获取大学生个人信息后，“一种是把大学生伪装成公司员工，少缴纳企业所得税”，企业在做账时，雇用子虚乌有的人虚假发放工薪，企业的应税所得减少，就可以更少缴纳企业所得税。
“另一种是用大学生分摊高管的高额工资薪金，降低高管适用的个人所得税最高边际税率。”李刚说，因个人所得税的综合所得适用超额累进税率，工薪越高适用的税率就越高，把高额工薪分摊到多个个人头上，相应的适用税率就会降低，自然就可以少缴税了。
李刚称，如查实上述问题，就违反了《税收征管法》第63条，属于偷税行为，如果少缴税款金额过高，就涉嫌构成《刑法》第201条的逃税罪，金额超过5万就可以立案。
此外，汪昊呼吁，应通过宣传鼓励民众关注个人所得税APP信息，及时向税务机关反映和举报异常信息，以打击税收非法行为，建设诚信纳税环境。
