苏报讯（记者 邵群）据市人社局消息，我市4家企业首批试点开展特级技师评聘工作，数量占全省总数五分之一，排名第一。目前，这4家企业已完成各项评审工作。
人社部印发通知，要求开展特级技师评聘试点工作，突破技能人才发展“天花板”。特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），是对具有高级技师职业资格（职业技能等级），并在高级技师岗位工作满5年，或具有与参评职业（工种）相应的正高级职称且仍从事本专业领域工作的技术技能人才进行综合考察，层层筛选，优中择优，由企业自主评选出生产科研一线从事技术技能工作的优秀、顶尖高技能人才。按规定，聘用到特级技师岗位的人员，企业可结合自身实际比照正高级职称人员落实相关待遇。
我市首批试点开展特级技师评聘的4家企业，分别为亨通集团有限公司、江苏沙钢集团有限公司、江苏恒力化纤股份有限公司以及三星电子（苏州）半导体有限公司。其中，有世界500强企业，有江苏省“G42+”重点民营企业人才人事综合改革示范基地建设单位，是我市职业技能等级认定备案企业中的排头兵、领头羊。沙钢集团对特级技师参评条件做了严格限制，设置了开发课件、组织授课、参与年度培训等一系列参评条件，选拔顶尖技能人才。恒力集团聘任为特级技师的人员，需帮助企业推广本职业先进技术、工艺，进行技术攻关，解决关键性难题，并参与新产品、新材料开发试制和新设备使用等。
截至目前，我市职业技能等级认定备案企业已达1140家，累计核发职业技能等级证书18.95万本，其中高级技师证书999本，均列全省第一。
