苏报讯（记者 刘晓平）来自苏州高新区狮山横塘街道的消息，为鼓励企业稳岗留工，全力支持重点项目建设，抢占先机抓紧生产，狮山横塘街道推出今年春节期间稳岗惠企工作若干措施。为彰显“狮山温度”，力促一季度实现“开门红”，这些措施在落实“苏州高新区稳岗惠企十条”基础上进一步加码，确保“防疫情、促发展”两不误。
在支持重点企业持续经营方面，针对辖区内商业中心、大型超市和规模以上楼宇的过年留区加班人员，给予“年在狮山”“关爱+防疫”型普惠保险，在传统的公共责任、人生意外伤害等险种基础上，增设传染病补偿责任险。同时，加大对重点企业奖励力度，将奖励范围放宽到2022年一季度产值5000万元以上、亿元以下的工业企业，2022年3月企业社保参保人数不低于2021年12月、一季度入库税金不低于去年同期，按其2022年一季度产值较2021年一季度产值增长部分给予2‰至5.5‰的奖励。
在鼓励外地职工留区上，狮山横塘街道除了推出留苏暖心系列活动外，还注重强化职业技能培训；支持重点企业在1月15日至3月15日期间组织职工线上培训；对于在高新区人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴；支持企业开展岗前培训，对签订劳动合同入职不超过1年的新录用职工，按照每人300元标准给予企业培训补贴。
春节期间，区重点项目施工单位安排非苏州大市户籍的管理人员与建筑工人留守的，外地留区职工按每人500元标准给予施工企业专项补贴；如安排外地职工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予人员专项补贴；2月1日至2月15日施工单位在岗工作人员数量超过100人的重点项目，再给予企业10万元专项奖励。
