苏报讯（记者 胡毓菁 通讯员 朱华丽）昨天，姑苏区“进百家企业、服务千名职工”公益法律服务行动走进虎丘街道辖区的虎丘婚纱城。现场开设的“姑苏职工法律课堂”巡回讲座，邀请了江苏赛杰律师事务所郭悦律师，以“民法典—买卖合同”为主题，为广大职工开展法律知识普及，为企业用工规范护航，为职工权益撑起法律的保护伞。
今年以来，姑苏区不断加强创新服务职工和服务企业方式，扎实开展法治宣传、法律监督、法律援助和法律人才队伍建设，主动防范化解劳动关系领域风险，依法维护保障职工合法权益。区总工会联合区法院、区人社局、区司法局在全区范围内联合开展“进百家企业、服务千名职工”公益法律服务行动。区法院为企业法律体检提供人才保障，区人社局为企业法律体检提供政策保障，区司法局扩大企业法律体检项目影响力，区总工会为企业法律体检提供专业律师团队。全区各部门充分发挥主观能动性，协作推进，防范化解劳动用工风险。
今年，结合辖区企业实际情况和需求，姑苏区以《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《江苏省工资支付条例》等法律法规内容为依据，为企业开展体检工作。检查内容以企业用工模式是否合规合法、是否存在用工就业歧视、社保公积金缴纳是否合规等为关注点，通过在全区各街道规范化开展法律体检行动，把工会服务企业和服务职工工作做细做实。同时，区总工会通过开展法律体检，对企业遵守法律法规、依法保障劳动者合法权益情况进行有组织的监督评估和服务指导，帮助企业发现用工制度隐患，从而促进和谐劳动关系的建立。
此外，姑苏区总工会还通过与区律师行业工会联合会签订合作协议，委托第三方专业法律服务机构提供专业服务，并通过查阅企业提供的资料、走访和调查问卷等方式，对企业的用工情况、集体协商情况出具评估报告，针对存在的用工风险、集体合同内容风险提出解决方案。
今年上半年，姑苏区总工会已对48家中小微企业进行法律体检，提出整改建议32条，600余名企业职工获得了法律再教育。通过法律体检行动，区总工会有效促进了企业依法合规经营，帮助企业健康良好发展，同时也提高了职工的法律意识和维权能力。
