“我们接下来要对住建局等18个单位开展巡察工作，请你们帮忙查询下近年来涉及被巡察单位的信访举报情况”“接下来组织部门要对这几名干部进行考察，麻烦帮忙查一查这些干部近几年是否有信访件……”每隔一段时间，常熟市纪委监委信访室的小褚都要运用信息管理系统帮助巡察、组织等部门进行这些查询，这也是该市纪委监委充分运用大数据平台，推动政治体检“全覆盖”的一个缩影。
近年来,该市纪委监委依托监督执纪问责信息管理信访系统、纪检监察信访举报数据信息分析系统等，及时对受理的信访举报件按照反映人(被反映人)信息、问题属地、问题类型、行业领域等基本情况分类汇总，形成了完整的信访举报“信息数据库”。
据了解，现在不到两天时间，信访室工作人员就能将近五年来涉及18个被巡察单位的信访举报信息筛选完毕，并按照信访举报件的基本信息逐一分类，形成完整的汇总资料。
“信访举报信息数据库大幅提升了工作效率，通过举报人姓名、问题属地、以及举报内容关键字等少量信息即可实现精准筛选，可以有效提升工作精准度和效率，今年我们已经协助市委巡察部门提供信访举报信息筛选200多条。”该市纪委信访室相关负责人介绍到。
除校准巡察指向外，该市纪委监委还充分发挥政治生态“护林员”作用，借力信访大数据分析，为病树、烂树提供充分的诊断依据，有效防止干部带病提拔。今年以来,该市纪委已配合组织人事部门作出被考察党员干部廉洁回复意见50余人次。
“打造信访举报‘信息数据库’不仅给我们的巡察、干部任用等工作提供了基础数据支撑，同时也是推动精准扶贫、扫黑除恶等工作重要的决策参谋，对于推动全面从严治党向基层延伸，营造风清气正的基层政治生态有是十分重要的推动作用。”该市纪委相关负责人介绍说。
