最近，13名来自清华大学的硕士生、博士生组成“初心服务团”来到无锡参加社会实践。从“大国重器”的运行维护，到集成电路的精细组装，再到便民生活的智慧“灵锡”，调研团的年轻人沉浸式感受到无锡这座“青春之城”“梦想之城”引才爱才的满满诚意。
党的二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。无锡坚持把“得人”作为“兴市”之本，在人才发展体制机制上进行全方位探索、推动深层次改革，加快构建“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才友好生态。
解渴又有感，引才政策持续“翻新”升级
40年前，无锡抓住国家允许“科技干部兼职”的政策机遇，抢先探索“星期天工程师”等引才新机制；30年前，无锡率先响应国家“加快培育和发展人才市场”的号召，完成市县两级人才市场全覆盖；20年前，紧扣第一次全国人才工作会议精神，无锡在全国率先启动海外引才专项工程……可以说，在国家人才政策调整的每个机遇面前，无锡都勇于探索，走在前列。
党的二十届三中全会指出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。近年来，无锡大力实施“太湖人才计划”这一全市最高规格的人才引进和培养计划，持续推出实用高效、解渴有感的人才政策体系，以产业为基础、创新为动力、资金为保障、人才为内核，全力打造人才“凤栖之地”。
在前不久举办的2024太湖人才发展大会上，无锡人才政策再次提档升级，发布“强智聚才”工程系列实施办法，优化人才分类认定标准，重点支持领军团队和人才在锡创新创业、支持青年人才来锡发展，精准提供宜居保障、出入境、交通文旅等服务，用最大的诚意开启才与城的“双向奔赴”。
大会上，《中国人才发展现代化指数2024》发布，无锡排名全国第九。“尽管无锡不是省会城市、一线城市，但这个排行榜彰显了无锡引才招才的强劲实力。”智联招聘集团联席总裁、智联招聘第二总部总经理王戈表示。
无比爱才，“锡”望您来——这是无锡在海内外成功“出圈”的城市引才口号。目前，无锡全市人才总量达221.5万人，形成包括18.4万名高层次人才、2.58万名留学归国人才和57.1万名高技能人才在内的高质量人才队伍。与此同时，无锡连续五年获评全国最佳引才城市、连续四年获评全国最佳促进就业城市。
广结“桃花缘”，百名院士带动链式聚才
夏末时节，无锡院士小镇“士林”愈发葱郁。
“无锡是我的家乡，近年来，家乡为我们搭建了大显身手、干事创业、成就事业的舞台。我们推动在惠山区落户的中车新能源汽车、中车浩夫尔动力总成、中车时代智能装备研究院等项目加快发展，也为下一步合作增强了信心。”走在院士小镇的士林大道上，中国工程院院士丁荣军有感而发。
两年长枝叶，三年有桃花。2021年10月，“无锡院士小镇”正式启用，三年来，共有100位院士与士林结缘。
党的二十届三中全会指出，要加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队。在无锡，高层次人才正以前所未有的速度集聚，不仅带来了发展新质生产力的强大动能，更激发了人才链、创新链、产业链的深度融合。
中国科学院院士丁汉是无锡首个“一诺亿元”大手笔礼遇的顶尖人才。如今，丁汉团队的愿景正一步步变为现实：华科大无锡研究院聚焦“两机”、智能制造、机器人等关键领域进行技术攻关，成功孵化了集萃华科、黎曼机器人等24家企业，并吸引500多名人才扎根惠山。
以桃为媒许下“甜蜜之约”。在丁汉院士带动下，丁荣军院士、长江学者梅雪松等相继奔赴而来，全国三大最强高校机械学院中有两家在惠山设立研究院，形成高端装备产业人才集群；杜江峰院士领衔的无锡量子感知研究所抢滩量子感知未来产业新赛道，成功孵化量子感知、国仪无锡等多家企业；赵国屏院士、时玉舫院士领衔的生物医药产业集群集聚人才创办企业超110家。
“‘引进一个院士，带来一个团队，落实一个实体，带动一个产业’的连锁效应逐步显现。”惠山区委组织部相关负责人表示，从因地因势培育“院士经济”，到升级打造“院士经济走廊”，更多院士“才富”将在无锡这片创新沃土转变为发展“财富”。
咖啡与球赛，精塑“近悦远来”人才生态
一杯咖啡的时间，可以碰撞出一个idea，谈成一个项目合作，拿到一个offer……“人才咖啡”成为不少城市发力人才招引和服务的创新纽带。无锡，也不例外。
近日，“太湖人才咖啡”首店正式发布，遍布高校、院所、医院、园区、企业5类场景。人才们享受“太湖人才卡”的叠加优惠后，几元钱便可以实现“咖啡自由”。事实上，2021年起，无锡市委人才办就尝试在无锡市高层次人才服务中心打造人才会客厅，引入本土创业咖啡品牌，成为以“咖”聚才的一个“据点”。
小江是一位海归人才，从英国名牌大学毕业后在无锡一家智能装备高科技企业做高管。“以咖会友”是他在国外时热衷的社交方式，而这在无锡一样奏效——与合作伙伴洽谈业务，他总会首选公司附近的太湖人才咖啡，店内陈设风格、互动展区都极具无锡特色，还经常组织项目路演等创业和交流活动，蕴含无限商机。
从一杯咖啡开启对一座城市的探索，这是无锡“引才前置”的一次尝试。让人才感受到更多的城市“小确幸”，又岂止一杯咖啡？
今年，无锡举办首届“太湖人才杯”企业足球超级联赛，将足球这项“第一运动”与人才这个“第一资源”产生梦幻联动，实践“体育赛事+人才”的创新融合。“赛事搭建了一个让企业人才交流互动的绝佳平台，增进了企业间的友谊与合作。”太湖新城集团足球队队长王彬说。据悉，全民参与的“无锡企超”将在9月迎来总决赛。
打造“亲和、好玩”的人才友好型城市，无锡不遗余力。各类国潮音乐节、网红美食节、二次元主题展等嘉年华活动精彩纷呈；活力四射的灯光球场、舒适便捷的夜跑步道点燃激情；造型各异、功能不同的钟书房“遍地开花”……无锡将惜才、爱才理念融进城市基因，布局更多“含青量”高、“个性定制”的服务设施，将“好山好水”留给“最强大脑”。
“我们将以党的二十届三中全会精神为指引，以更开放的格局、更包容的胸怀，为每一位来锡创新创业者提供更暖心的环境和更周到的服务。”市委人才办负责人表示，无锡必将成为海内外人才放飞梦想的“诗和远方”。（陈菁菁）
