为提高苏州市养老护理从业人员的职业技能水平，加强养老服务人才队伍建设，全面深化新时代养老服务改革发展，9月26日至27日，苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛——2024年养老护理职业技能竞赛在苏州卫生职业技术学院举行。从市本级、十个县级市（区）选拔赛中“突围”的55名优秀养老护理员同台竞技。
作为我市养老护理员最高级别技能比武，此次竞赛由市民政局、市人力资源和社会保障局联合主办，苏州卫生职业技术学院、市养老服务发展指导中心承办，同时成立2024年苏州市养老护理职业技能竞赛组委会负责此次竞赛的组织管理工作。竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工知识和技能要求为基础，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识主要考核养老护理员对《标准》知识要求的理解掌握；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力。
赛项的实操环节模拟真实的服务场景，不仅要考核护理员的专业技能，还要考查护理员对老人的爱心和耐心。考查内容包括如何照护失能老人饮食起居提升生活质量，如何预防和处理老年人跌倒，如何缓解老年人低落的情绪等。竞赛过程中，选手们精神饱满、沉着应对，用扎实的理论功底和娴熟的业务技能，展现出了养老护理员的职业素养。竞赛选手纷纷表示：“技能竞赛，用我所学，尽己所能，让老人舒心，让家属放心!”
经过激烈角逐，产生了个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。理论、技能均合格的前3名选手由市组委会晋升养老护理员二级（技师）职业技能等级；理论、技能均合格的其他选手由市组委会晋升养老护理员三级（高级工）职业技能等级。
“我们希望通过举办养老护理职业技能竞赛，选拔一批优秀的养老护理员，同时集中宣传展示养老护理员的精湛技能和精神风貌，吸引更多人才积极投身养老服务行业。”市民政局副局长严强说。
截至2023年年底，我市60周岁以上户籍老年人达206.45万人，占户籍人口的26.24%。近年来，市民政局加快推动养老服务从“有”向“优”提质升级。推动养老服务高质量发展，健全完善新时代养老服务体系，迫切需要建设一支德技兼备、结构合理、规模适度的养老护理员队伍。我市将养老护理员队伍建设作为构建高质量养老服务体系的重要内容，持续加大财政投入、创新体制机制、完善政策措施，全市养老护理员队伍规模稳步扩大，技能水平不断提升。
