为进一步拓宽监督渠道，完善监督网络，更好地接受社会各界和人民群众的监督，3月10日，区人社局召开了政风行风监督员座谈会，来自人大、政协、工商联以及企业等单位的8名外聘政风行风监督员参加了座谈会。
会上，区人社局纪委书记马文兰首先向与会人员通报了我局去年绩效管理考核工作情况。随后，向拟聘任的政风行风监督员发放了聘书，期望监督员从服务态度、依法行政、办事效率、廉洁自律等方面全方位的开展监督。
随后，法制科、人才中心、社保中心分别就作风效能建设工作、人才政策、医保政策等与与会人员进行了交流。最后，与会人员结合本次座谈会的内容，就进一步加强人社局作风效能建设提出了各自的意见和建议。
会议指出，机关作风效能建设工作，是一项需要常抓不懈的重要工作，政风行风监督员承担着监督人社部门效能建设工作的重要职能，对于完善人社部门绩效考核体系，激发干部职工的工作热情，推进各项工作规范化、制度化具有重要作用。监督员将充分发挥工作监督、舆情收集、信息反馈等各方面职能，为增强区人社工作效能，提升人社部门整体形象作出贡献。
