网络招聘，平台要负起监管责任
平台不仅要在信息发布的时候进行严格的认证管理，在日常的管理当中，也应该建立一个动态管理的机制。
连日来，苏州“12345”接到数十个投诉电话，投诉内容大致为在找工作过程中遭遇了黑中介，钱付了，然后再也找不到对方了。据了解，大部分投诉人都是通过58同城网找工作，然后掉进黑中介的“坑”。
找工作遭遇黑中介的事情一直听说，不过在类似58同城网这样的知名网站上也会遭遇如此高概率的黑中介，这还是头一次听到，感觉有些意外。是如今的骗子太聪明，还是网络平台太大意?值得人思考。
可能在以往，有人找工作陷入黑中介的“坑”时，我们说得最多的话就是提醒他们要提高警惕，尽量找正规的中介机构。应该说，在大多数人眼里，像58同城网这样的信息分类网站够专业、够正规了吧?恐怕正是出于网站的信任，应聘者才会对招聘单位一并放心。但显然，这么多“坑”的存在，他们的坑蒙拐骗不仅让应聘者利益受损，更是消弭了大家对权威网站的信任。
尽管，58同城也有友情提醒，让大家防止被骗，但是简单的提醒并不能代替监管的责任。网站上黑中介如此之多，只说明平台把关不严。根据记者的实际操作，可见任何个人或单位可以随意，甚至是虚假发布招聘信息，没有审核的必然结果就是乱象丛生，而放任其滋长，对网站本身无益。
问题已经凸显，平台履行监管的责任刻不容缓。
平台不仅要在信息发布的时候进行严格的认证管理，在日常的管理当中，也应该建立一个动态管理的机制，一旦发现招聘企业有欺诈嫌疑，或被应聘者投诉，平台对涉事单位应该有处罚措施，对受骗招聘者应该有补救应对。而对于网站平台有没有履行好自己的监管责任，有关部门也需要给他们念一念紧箍咒。
□杨仲
