然后，领导还说了，不管是唱歌跳舞还是干嘛，总之一定要有个节目。领导话落，大家也不接话。领导见状就使出了杀手锏，直接说道“谁没节目，年终奖就没有!”并且，还补充的说道，表演时间不得短于3分钟。随后，就这样定了下来，会议结束后，大家一脸懵!
除此之外，同事们在私底下也是会讨论“不表演节目没年终奖”这件事，纷纷吐槽，有的想在年会前辞职算了，有的也觉得拼了，为了年终奖!总之是很无奈。其实想说，这样逼着出节目，真的能达到“提升团队凝聚力与员工的幸福感”的目的吗?显然，不见得啊，因为对于这一提议，大家都有情绪。这事曝光后，也有很多网友吐槽自己被年会支配的恐惧感，你有这样的经历吗?
