昨天（11月20日），市政协主席朱民主持召开市政协十五届二十八次主席会议，专题协商优化人力资源结构，助推高质量发展。
副市长查颖冬到会通报有关情况。近年来，我市坚持实施就业优先战略，把高质量充分就业作为人口高质量发展的重要基础，从战略角度加强人力资源开发利用，从民生维度提高就业服务水平，推动人力资源配置效率稳步提升，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。截至10月末，全市用工备案总量达546.35万人，占全省四分之一以上；城镇新增就业超过35.5万人，占全省29.3%；新增高技能人才5.99万人，总量达107.39万人，增量、总量均居全省第一；全市人才总量达390万，高层次人才42万、5年增长70%；国家级重大人才工程A类667人，其中创业类182人、约占全省一半。我市连续4年获评全国“最佳促进就业城市”，就业促进工作连续4年获省政府督查激励，数字化人社就业服务、“项目制”技能培训、建设“家门口”就业服务站等经验做法被人社部向全国推广。
市政协将“优化人力资源结构，助推高质量发展”作为本次主席会议协商课题，调研组通过座谈交流、学习考察等方式调查研究，找准影响我市人力资源结构进一步适配产业转型升级的堵点难点痛点问题，深入剖析，形成《关于优化人力资源结构，助推高质量发展的建议（草案）》，助力人力资源结构更优配置，助推经济社会高质量发展。会上，市政协社会法制委员会主任蒋亚亭就《建议（草案）》起草情况作汇报说明。会议进行了讨论发言。
讲话中，朱民指出，人力资源结构问题是一个普遍性难题，随着产业结构的优化，优化人力资源结构对推动经济社会高质量发展非常重要。要大力推进人力资源服务业高质量发展，进一步优化完善产业支持政策，更高水平建设人力资源服务产业园，加强与人力资源行业协会合作。要积极推进产教更好融合，进一步加强青年人才培养，努力打造“人到苏州必有为”品牌。朱民表示，市政协将继续发挥好自身的人才智力密集优势，助力苏州人力资源工作高质量发展不断迈上新的台阶。
昨天上午，市政协主席会议成员实地视察了江苏省苏州技师学院、苏州盖雅信息技术有限公司、中国苏州人力资源服务产业园。
市政协副主席姚林荣、周晓敏、周俊、张东驰、周勤第，党组成员徐刚，秘书长吴炜出席。
