昨天（8月30日），市总工会召开“百日万名青年职工大访谈”工作总结推进会。市人大常委会副主任、市总工会主席陈嵘出席会议。
自5月10日起，全市各级工会迅速行动、高效落实，深入791个访谈点开展青年职工面对面大访谈，并在“苏州工会”微信公众号开展线上访谈，还开通12351电话热线及“苏工惠”App留言板，线上线下搭建与广大青年职工交心交流的桥梁。截至8月10日，全市工会访谈青年职工43705人。同时，坚持边谈边改、即知即改，马上办、立即办，通过访谈加速全市工会转作风、变观念、提效能，帮助解决职工各类需求，切实为职工办实事、解难题。
会议充分肯定“大访谈”工作取得的成效。会议指出，要巩固好、拓展好、深化好工作成果，认真做好“大访谈”工作后半篇文章。要改进工作作风，主动跨前一步，努力以干部“辛苦指数”换取职工群众的“幸福指数”。要树牢用户理念，问需于职工、问计于职工，结合“大访谈”认真梳理职工群众新期待，推出一批具有引领性、撬动性的重大项目和有特色、有亮点、有影响力的创新工作。要总结梳理“大访谈”工作经验做法，建立健全互联网平台企业与新就业形态劳动者间的民主协商机制，畅通劳动者诉求表达渠道。
