据市人社局消息，省人社厅近日发布《国（境）外职业技能比照认定目录（2024年度）》，苏州申报项目17个，占全省比照认定项目总数70.8%。
今年上半年，苏州人社部门多次与太仓市、昆山市、苏州高新区深入商讨德国AHK、台湾地区技术士、日本技能士等职业技能比照认定项目，结合产业发展和就业需要，形成国（境）外职业技能比照认定“苏州集群”。
此次列入该目录的17个苏州申报项目，为机电一体化工、电子技术工、工业机械工、模具机械工、切削机械工、车身与车辆制造机械工、双元制培训师、工业商务专员等八个德国AHK项目，数位电子、电脑软体设计、电脑硬体装修、工业电子、室内配线、仪表电子、电力电子等七个台湾地区技术士项目，还有电子装配、机械加工两个日本技能士项目。
苏州人社部门通过板块联动、协同发力，指导目录内实施机构对国（境）外职业技能证书持有者开展比照认定。截至目前，我市376名国（境）外职业技能证书持有者通过比照认定，获得相应职业技能等级证书。
据了解，江苏省国（境）外职业技能比照认定，是对具有国（境）外职业技能培训背景，并获国（境）外职业技能证书的劳动者，比照我国相应职业技能标准或江苏省行业、企业评价规范，认定其职业技能水平的人才评价模式。省人社厅建立并发布全省国（境）外职业技能比照认定目录，实施动态管理。列入目录管理的企业可面向本企业职工开展国（境）外职业技能比照认定，列入目录管理的技工院校可面向企业职工、社会人员、在校学生等开展国（境）外职业技能比照认定。经国（境）外职业技能比照认定发放的职业技能等级证书，其效力与国内职业技能等级认定所发证书相同，享受同等技能人才政策待遇。
